mora
El retraso en el inicio de la actual campaña de fresa y los volúmenes recogidos a lo largo del mes de febrero reflejan la llegada de la recuperación según datos recogidos del Observatorio de Precios y Mercados de la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía en un nuevo informe de la campaña de frutos rojos onubense 2023/2024.
Aumentan un 2% la superficie de fresa y arándano y un 3% la de la mora, mientras desciende un 7,5% la de frambuesa.
El descenso del consumo de fresa unido a la mayor presión de terceros países en el caso de arándano y frambuesa marcaron la última campaña, que evidenció la necesidad de seguir avanzando en la mejora varietal, disponibilidad de producto y optimización de costes.
El presidente y consejero delegado de Planasa (Plantas de Navarra S.A.), Alexandre Pierron-Darbonne, considera que una vez consolidada la oferta varietal en fresa, arándano y frambuesa, el nuevo reto en I+D de la empresa será la mora, sobre todo porque asegura que es una berrie que “tiene mucho futuro”. En declaraciones a agrodiariohuelva.es, el máximo responsable de la compañía hortofrutícola detalla las últimas novedades relacionadas con los frutos rojos.
Onubafruit ha cerrado la campaña 2018/2019 con resultados positivos. Por lo menos eso es lo que se desprende de los datos que la comercializadora onubense líder en exportación de berries en Europa ha presentado a sus socios durante el desarrollo de la asamblea general que se ha celebrado en un conocido restaurante situado en La Rábida (Huelva).
El cambio en el paradigma económico y las oportunidades comerciales en los mercados de Canadá e India protagonizan la primera jornada del 5º Congreso Internacional de Frutos Rojos.
Los nuevos mercados, la innovación varietal y los beneficios de los frutos rojos para la salud serán algunos de los temas candentes del 5º Congreso Internacional de Frutos Rojos de Huelva.
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JAIRO HERNÁNDEZ, director general de Gregal Soluciones Informáticas
El personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año un 27% más respecto al Salario Mínimo Interprofesional y, una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72% más.
Con nuestros mejores deseos para estas fechas.
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