El Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria (AMADA) será de aplicación en las empresas minoristas y mayoristas de alimentación y gran consumo, consolidando las bases del diálogo social en una actividad que emplea a más de 400.000 personas trabajadoras.
AMADA garantiza la estabilidad de la negociación colectiva en distribución alimentaria
Uno de los principales objetivos del acuerdo es preservar la estructura actual de negociación colectiva del sector. Para ello, AMADA establece el mantenimiento de las actuales unidades de negociación, evitando modificaciones que puedan alterar el modelo vigente de diálogo social.
Con esta medida, las organizaciones firmantes buscan aportar estabilidad al marco laboral de la distribución alimentaria y facilitar la continuidad de los procesos de negociación existentes en las empresas.
El acuerdo incorpora medidas sobre igualdad y protección laboral
El nuevo Acuerdo Marco incluye diferentes ámbitos relacionados con la mejora de las condiciones laborales y la protección de las personas trabajadoras.
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Entre las materias recogidas se encuentran las medidas de igualdad y no discriminación hacia las personas LGTBI, así como actuaciones dirigidas a reforzar la protección de las trabajadoras víctimas de violencia de género y otras formas de agresión sexual.
Además, el documento contempla medidas para avanzar hacia una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres dentro del sector de la distribución.
Medio ambiente, prevención y seguridad forman parte del nuevo marco
AMADA también incorpora compromisos relacionados con los nuevos retos que afectan al entorno laboral y empresarial. Entre ellos se incluyen actuaciones vinculadas al medio ambiente y la sostenibilidad.
El acuerdo recoge igualmente un protocolo de actuación ante catástrofes y fenómenos meteorológicos adversos, con el objetivo de establecer pautas comunes para responder ante situaciones que puedan afectar a la actividad y a la seguridad de los trabajadores.
Asimismo, se incluyen aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales y la mejora de la seguridad y salud en el trabajo.
Vigencia hasta 2028 tras su publicación en el BOE
El Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria entrará en vigor una vez sea publicado oficialmente en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
La vigencia inicial del pacto se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2028, estableciendo así un marco común de referencia para las empresas y trabajadores del sector durante los próximos años.
La firma de AMADA supone un nuevo paso en la colaboración entre organizaciones sindicales y empresariales para abordar los principales desafíos laborales de la distribución alimentaria y gran consumo.
