Durante estos tres dĆas se ha desarrollado un programa de actividades que incluye ponencias, talleres prĆ”cticos, visitas a empresas y espacios participativos, en los que se abordan aspectos clave relacionados con la seguridad y la salud en el entorno laboral. El objetivo es sensibilizar, compartir conocimiento y reforzar hĆ”bitos que contribuyan a entornos de trabajo mĆ”s seguros y saludables.
Tal y como se destaca desde la organizaciĆ³n, por parte de la Directora de RR.EE. y Sostenibilidad Beatriz Ćlvarez Caurel: āla seguridad no es solo una prioridad, es un compromiso diario que construimos entre todosā. En este sentido, esta semana especial se plantea como una oportunidad para seguir avanzando en la integraciĆ³n de la prevenciĆ³n en todas las Ć”reas de la empresa.
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Esta iniciativa se enmarca en nuestra forma de entender la empresa: como un espacio donde el cuidado de las personas es esencial para generar valor sostenible. A travĆ©s de este programa, buscamos seguir fortaleciendo una cultura preventiva sĆ³lida, participativa y alineada con nuestros principios de responsabilidad social.
Dentro del amplio y variado programa diseƱado, ha destacado el martes 28, Dia Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que ha tenido lugar la ponencia de la nutricionista EstefanĆa Trobajo RodrĆguez, que tambiĆ©n ha podido seguirse en formato online. TambiĆ©n cabe resaltar la numerosa participaciĆ³n en el taller āItinerario saludableā, impartido por el TĆ©cnico de P.R.L, VerĆ³nica Cuesta BayĆ³n.
La empresa durante estos dĆas ofrece a todos sus trabajadores fruta fresca, con el objeto de fomentar el consumo de alimentos saludables entre todos los miembros de sus plantillas.
Con esta semana, Somos Hijolusa refuerza su apuesta por entornos de trabajo seguros, saludables y humanos, entendiendo que el impacto positivo comienza desde dentro y se construye, dĆa a dĆa, con el compromiso de todos los trabajadores.
