La iniciativa busca:
- Facilitar el acceso individualizado al empleo para personas con discapacidad
- Eliminar barreras, desigualdades y actitudes discriminatorias
- Promover la diversidad y la cohesión social en el mercado laboral
Este proyecto refuerza el compromiso de ambos actores con la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno laboral más inclusivo y justo.
“Para la Comunidad de Regantes Palos de la Frontera, el compromiso social forma parte de nuestra identidad. Es un orgullo colaborar con la Fundación Adecco para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad, que poseen gran talento pero aún enfrentan barreras significativas. Creemos en la diversidad como valor esencial y trabajamos por una sociedad más justa e inclusiva”, afirma Dámaso Cerezo, presidente de la Comunidad de Regantes.
Según José Antonio Payán, director regional de la Fundación Adecco, “alianzas como esta son esenciales para generar oportunidades reales de empleo y avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo. Agradecemos a la Comunidad de Regantes de Palos de la Frontera su compromiso y sensibilidad social, que permite que el talento de las personas con discapacidad sea reconocido en igualdad de condiciones”.
