Con mรกs de 20 aรฑos de experiencia en la agroindustria, ยฟconsidera que existe igualdad en el sector agrario?ย Considero que el sector agrario es un concepto lo suficientemente amplio para hacer una valoraciรณn global, ya que deberรญamos hablar diferenciando perfiles profesionales. El sector de la comercializaciรณn es muy intensivo, en mano de obra femenina, y en el lado opuesto, quizรกs, podemos encontrarnos la realizaciรณn de laborales agrรญcolas en el invernadero, donde predomina el perfil masculino. En concreto, en la Industria Auxiliar de la Agricultura, el 28% de las empresas cuenta en su plantilla con mรกs del 50% de mujeres y, tan solo un 11% no cuenta con ninguna. Queda mucho por hacer para que las mujeres consigan mayor representaciรณn, ya que tan solo el 14% de los directivos son mujeres, pero vamos avanzando. Tenemos que creer en nosotras mismas y lanzarnos, estamos preparadas para trabajar en cualquier sector y en cualquier perfil tan solo se necesita confianza y seguridad en si mismas y en lo que podemos aportar.
Segรบn su experiencia personal como cientรญfica, ยฟle ha sido mรกs difรญcil desarrollar su carrera profesional por el hecho de ser mujer en un cargo de responsabilidad? ยฟEsta situaciรณn ha cambiado o sigue igual? A mรญ no me ha resultado difรญcil por el hecho de ser mujer acceder a Tecnova como directora. De hecho, en la entrevista que hice ahora hace 20 aรฑos la รบnica candidata mujer era yo y la que menos experiencia tenรญa en el sector. Apreciaron mรกs el valor que podรญa aportar a la organizaciรณn y las ganas de trabajar en dar contenido al nuevo proyecto que habรญan iniciado. Y en general no veo que haya mรกs hombres que mujeres a nivel cientรญfico en nuestro sector. En concreto, en Tecnova el 63% de los trabajadores son mujeres y el 77% de los puestos de responsabilidad estรกn liderados por ellas. Lo importante es el TALENTO que tienes no el sexo al que perteneces.
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ยฟExiste un verdadero reconocimiento al trabajo que realizan las mujeres en el sector hortofrutรญcola? No existe un reconocimiento especial a la labor de la mujer, sinceramente creo que el reconocimiento nos lo ganamos en el dรญa a dรญa, con nuestro esfuerzo, compromiso y responsabilidad en todas las tareas que tenemos que hacer. Lo que no podemos permitirnos es que se nos infravalore (profesional y econรณmicamente), desprestigie o anule simplemente por ser mujeres.
ยฟCree que la conciliaciรณn en el campo brilla por su ausencia? Creo que no es fรกcil conciliar para las mujeres de mi generaciรณn, ni en el campo ni en otros sectores porque tienes que compatibilizar trabajo y hogar. Nos han educado para tener hijos, cuidarlos y llevar adelante la casa y eso hace que tengas que renunciar a mucho. Las prรณximas generaciones llevan adelantado este trabajo y van a poder conciliar mejor ya que el trabajo se reparte por igual.
ยฟVe una evoluciรณn del papel de la mujer dentro del sector? ยฟCree que la mujer cada vez tiene mรกs presencia en puestos de responsabilidad de las empresas agrarias? Creo que cada vez hay mรกs mujeres en el sector pero aรบn queda mucho por hacer, no hay que tener miedo porque las nuevas generaciones vienen mรกs preparadas. De hecho en las entrevistas de trabajo se ven a mรกs mujeres que hombres, en diversas disciplinas, dispuestas a trabajar en puestos tanto a nivel tรฉcnico como de responsabilidad. Estรก creciendo porque lo hace la mujer en este nuevo siglo, vivimos un cambio generacional donde se valora mรกs el conocimiento, compromiso y experiencia que se puede aportar.
Este aรฑo va a ser un 8M diferente, ยฟconsidera que la pandemia ha agrandado la desigualdad de hombres y mujeres en el sector agro? Este aรฑo, sin duda, estรก siendo un aรฑo diferente, ya lo fue 2020, pero en todos los aspectos. Vivir, como sociedad, la pandemia y toda la situaciรณn que estamos atravesando va a cambiar nuestra forma de entender y vivir, la pero raรญz no cambiarรก. Como he seรฑalado, anteriormente, la tendencia estรก siendo positiva, en tรฉrminos de igualdad y, considero que asรญ seguirรก siendo. Ante cualquier dificultad tenemos la oportunidad de hacernos mรกs fuertes y salir reforzados y en este caso no serรก distinto. El papel de la mujer en el mundo cada vez serรก mayor.
Acaba de cumplir 20ย aรฑos trabajando en Tecnova, ยฟquรฉ cualidades le han valido para convertirlo en un centro de referencia? Desde el principio siempre he apostado por contar con personas a mi alrededor que fueran valientes, decididas, comprometidas y apasionadas. He tenido la suerte de contar con hombres y mujeres muy vรกlidos que han hecho posible que hoy podamos decir que somos un centro de referencia a nivel mundial, donde las personas que formamos parte del proyecto, tanto empleados como empresas, hemos creรญdo en el cambio. Hoy tengo la suerte de contar en mi equipo directivo con 10 mujeres que son un ejemplo a seguir tanto a nivel personal como profesional y queย van a romper techos y brechas.
