Únete a nuestro TELEGRAM para enterarte de todas las noticias al momento

Hoy hablamos de:

26 Ago 2026 | Actualizado 11:00

Revista del Sector Hortofrutícola

Más derechos para los trabajadores del sector del tomate y la lechuga

PROEXPORT, UGT y CCOO firman el Convenio Colectivo de Empresas Cosecheras y Productoras de Tomate, Lechuga y otros productos agrícolas. El acuerdo, que afecta a más de 25.000 trabajadores, garantiza la estabilidad laboral y la paz social en el sector

COMPARTE

Representantes de la patronal PROEXPORT y de los sindicatos UGT y CCOO han firmado en Murcia el “Convenio Colectivo para las Empresas Cosecheras y Productoras de Tomate, Lechuga y otros productos agrícolas y sus Trabajadores de la Región de Murcia”.

Este convenio, pendiente de publicación en el BORM, es de gran importancia en el sector hortofrutícola puesto que afecta a más de 25.000 trabajadores, incluidos de forma mayoritaria, aunque no exclusiva, en las empresas agrupadas en la Asociación de Productores-Exportadores de Frutas y Hortalizas de la Región de Murcia (PROEXPORT).

El convenio ha requerido todo un año de dura negociación entre las partes. La duración del convenio colectivo es de cuatro años, desde el 1 de enero de 2016 a 31 de diciembre de 2019, si bien sus efectos económicos serán desde el 1 de enero de 2017. Todos los firmantes han coincido en destacar que el acuerdo alcanzado garantiza la estabilidad laboral y la paz social en el sector durante los próximos cuatro años.

Opiniones de los firmantes

PUBLICIDAD

Pedro Alfonso Garre, presidente del Comité de Relaciones Laborales de PROEXPORT, considera muy positivo el acuerdo y destaca “el esfuerzo realizado por las partes para regular todo aquello que contribuya a asegurar la paz social en el sector, a la vez que  cuidar la competitividad presente y futura de las empresas”.  Entre los aspectos clave para empresas y trabajadores que se han recogido en el convenio destaca entre otros “la estabilidad de los trabajadores fijos-discontinuos y las plantillas, la flexibilidad de la jornada de trabajo, la regulación de domingos y festivos, así como los desplazamientos de los trabajadores a la finca o al lugar habitual de prestación de los servicios”.

Por su parte, Jesús Cámara, secretario general de la federación agroalimentaria de UGT, ha señalado que éste “es un convenio que se ha adaptado muy bien a la realidad de las empresas y de los trabajadores del campo y que se ha modernizado bastante” respecto al anterior y a otros vigentes en el sector. Tanto es así que a su juicio “el convenio que hemos suscrito con Proexport va a servir de efecto motriz para la firma muy pronto de otros convenios en todo el sector agroalimentario”. Se congratula asimismo de que el esfuerzo negociador de unos y otros vaya a facilitar “que se garantice la tranquilidad y las buenas relaciones laborales en las empresas hortofrutícolas de la Región de Murcia”.

Para José Ángel Rubio, secretario de negociación colectiva de la Federación de Industria de CCOO el convenio colectivo “es un éxito para todos, y destaca que ha conseguido regular las condiciones para prevenir accidentes de trabajo en desplazamientos a las fincas, así como establecer unos incrementos salariales compatibles con que las empresas tengan viabilidad en el mercado y sigan manteniendo el empleo”.

El abogado de PROEXPORT, Antonio Checa, satisfecho por el fin de un largo periodo de negociación, lo ha calificado como “el convenio más importante del sector agrario por el número de empresas y de trabajadores afectados en la Región de Murcia”.

Deja un comentario

LO ÚLTIMO

España importó en 2025 desde Israel 43.825 t de patatas (26,6M€) y 2.900 t de dátiles (17M€)
El sector del tomate en España atraviesa una transformación profunda, donde la innovación genética se ha convertido en el alma de un nuevo modelo de negocio. Lo que durante décadas se gestionó bajo la lógica del commodity —enfocada en el volumen y la homogeneidad— ha cedido terreno a una estrategia basada en la especialización y la creación de categorías de valor añadido.
La manzana ha dejado de ser una categoría definida únicamente por variedades tradicionales para convertirse en una oferta cada vez más segmentada, adaptada a distintos perfiles, estilos de vida y momentos de consumo. Junto a Hannes Tauber, director de Marketing de VOG, analizamos las oportunidades que abre esta especialización, así como el reto de generar valor en toda la cadena.
ÚLTIMA REVISTA

Descubre nuestro último número

¿Quieres enterarte de todo?

¡Suscríbete a la revista!

Entérate de cada detalle del sector y conocer la opinión de los mejores expertos. Rellena el siguiente formulario para suscribirte y empieza a recibir la revista donde tú decidas.