30 de 30: David Martínez Noguera, Grupo Caliche

Desde sus inicios en la Universidad Católica de Murcia hasta su papel actual en el Grupo Caliche, David nos muestra cómo la pasión por la empresa y la determinación han sido los pilares de su éxito.

Formación y motivación

«Motivaciones hay muchas detrás de cada elección de carrera profesional, pero más que motivación lo llamaría vocación», comenta David al describir su elección de estudiar Administración y Dirección de Empresas junto con la Competencia Profesional del Transporte de Mercancías. Proveniente de una familia empresaria, la pasión por la empresa se ha arraigado en él desde una edad temprana, marcando así su rumbo hacia el sector logístico.

Experiencia y retos

Con una experiencia previa en logística internacional en Alemania, David ha enfrentado desafíos significativos en la coordinación de rutas y la gestión de proveedores. Sin embargo, su actual posición en el departamento de Analítica, Gestión y Auditoría en Grupo Caliche le ha permitido aplicar sus habilidades en la toma de decisiones estratégicas.

«Desde el minuto uno tenía claro que mi futuro iba a ser la logística con foco principal en el sector hortofrutícola», los primeros dos años de mi carrera profesional los pasé en Alemania en la empresa que más productos hortofrutícolas exportan desde España.

Para Martínez el hito más importante es haber cumplido el protocolo familiar. El protocolo familiar nos exige a los miembros de la familia empresaria obtener un titulo universitario, tener al menos un segundo idioma y haber ejercido dos años en una empresa externa para poder trabajar en la empresa. Una vez finalizado entrarían la empresa familiar en un puesto en base a su experiencia.

Relevo generacional y oportunidades laborales

«El relevo generacional es algo natural que se da en todos los sectores y es inevitable», afirma David al discutir el futuro del sector. Reconoce la importancia de equilibrar la experiencia con la juventud, fomentando así la innovación y la colaboración entre diferentes generaciones. Además, destaca el crecimiento salarial y las oportunidades que están surgiendo en el sector logístico, impulsadas por la innovación y la educación especializada.

Mensaje a los jóvenes

«Las posibilidades son inmensas», anima David a los jóvenes que consideran unirse al sector logístico. Con un énfasis en la proactividad, la cualificación y el deseo de aprovechar las oportunidades, insta a los jóvenes a explorar las diversas facetas de la logística y a contribuir con su energía e ideas innovadoras.

«Somos unos gran privilegiados de poder vivir en esta época en la cual tenemos acceso a todo tipo de educación ya sea pública o privada, por lo que yo diría que sí,  si a todo esto se le añade la experiencia del puesto», concluye.

Su visión optimista y su compromiso con el crecimiento continuo destacan el potencial ilimitado de aquellos que eligen embarcarse en esta emocionante carrera profesional.