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16 Jun 2026 | Actualizado 10:58

Revista del Sector Hortofrutícola

Patatas Meléndez reivindica en Doñana el papel de la mujer rural

El primer encuentro de “Semillas de Igualdad” concluye que la innovación, la visibilidad y el relevo generacional son claves para impulsar el liderazgo femenino en el medio rural

Patatas Meléndez Doñana

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El entorno de Doñana ha acogido el primer encuentro de Semillas de Igualdad, la iniciativa impulsada por Patatas Meléndez con motivo del Año Internacional de la Mujer Agricultora 2026 para dar visibilidad al talento femenino vinculado al sector agrario y al desarrollo rural.

La jornada reunió a Lola Escalona, empresaria agraria y anfitriona del encuentro; Lucía Porras, responsable en Cooperativas Agroalimentarias de Sevilla; Reyes León, controller en Meijer Ibérica; Marta Guerrero, técnica de campo en Contagri; Ana Fernández, ingeniera técnica agrícola en Andpatfrut; y Esther Ruiz, directora de Sostenibilidad de Patatas Meléndez. Moderadas por Mónica Díez, directora de marketing de Patatas Meléndez, las participantes compartieron experiencias y reflexiones sobre liderazgo femenino, innovación, sostenibilidad y futuro del medio rural.

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A lo largo del encuentro quedó patente cómo las mujeres han sido históricamente una pieza fundamental del campo. Las agricultoras reivindicaron el papel desempeñado por generaciones de madres y abuelas que trabajaron la tierra, sostuvieron explotaciones familiares y contribuyeron al desarrollo de su entorno sin recibir, en muchos casos, el reconocimiento social o profesional que merecían.

La conversación puso también de manifiesto la profunda transformación que ha vivido el sector en las últimas décadas. Frente a una imagen tradicional asociada al esfuerzo físico, las participantes describieron una agricultura cada vez más apoyada en la tecnología, la digitalización y el conocimiento técnico. Herramientas como sensores, drones, sistemas de monitorización o nuevas variedades agrícolas permiten hoy gestionar los cultivos con mayor precisión, eficiencia y sostenibilidad.

En este contexto, coincidieron en señalar que la incorporación de mujeres a perfiles técnicos, de gestión y de dirección es una realidad cada vez más visible. Sin embargo, reconocieron que persisten barreras que dificultan su acceso a determinados espacios de decisión y representación.

Otro de los mensajes centrales del encuentro fue la necesidad de mejorar la visibilidad del sector agrario ante la sociedad. Advirtieron de que la agricultura sigue siendo una gran desconocida para buena parte de la población urbana y que esta falta de conocimiento dificulta tanto la atracción de talento joven como el relevo generacional.

En este sentido, defendieron la importancia de comunicar una imagen más completa y positiva del sector, capaz de mostrar no solo sus desafíos, sino también las oportunidades profesionales que ofrece, su capacidad de innovación y su contribución esencial a la alimentación, la sostenibilidad y la cohesión territorial.

La sostenibilidad fue otro de los grandes ejes del debate. Las participantes subrayaron que el futuro del medio rural pasa necesariamente por una gestión responsable de recursos como el agua, el suelo o la biodiversidad, pero también por garantizar la sostenibilidad económica de las explotaciones y la capacidad del sector para generar oportunidades de empleo y emprendimiento en los territorios rurales.

Durante la jornada surgió además una reflexión compartida sobre el valor de referentes como Lola Escalona, empresaria agraria y anfitriona del encuentro, cuya trayectoria simboliza la evolución de las mujeres en el campo español. Su experiencia sirvió para recordar cuánto ha cambiado el sector y, al mismo tiempo, cuánto camino queda aún por recorrer para alcanzar una representación plenamente equilibrada.

Como conclusión, las participantes lanzaron un mensaje de confianza a las nuevas generaciones: el campo ofrece hoy oportunidades profesionales diversas, ligadas a la innovación, la sostenibilidad, la tecnología y el emprendimiento. Para ellas, el futuro del sector dependerá en buena medida de la capacidad de atraer y retener talento joven, especialmente femenino, y de seguir construyendo espacios donde las mujeres puedan desarrollar todo su potencial.

Este encuentro en Doñana ha sido la primera parada de “Semillas de Igualdad”, un ciclo que continuará en Castilla y León y Galicia para seguir recogiendo experiencias, inquietudes y propuestas de mujeres vinculadas al mundo agrario. Las conclusiones de estos foros servirán de base para la elaboración de un documento que recogerá recomendaciones y reflexiones sobre el papel de las mujeres en el futuro del sector agroalimentario y del medio rural.

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