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24 Ago 2026 | Actualizado 08:44

Revista del Sector Hortofrutícola

Cambiar para seguir siendo: el nuevo paradigma del sector hortofrutícola

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El sector hortofrutícola vive una de las mayores transformaciones de las últimas décadas. La digitalización, la inteligencia artificial, las nuevas técnicas genómicas, la automatización y la evolución de las demandas del consumidor están configurando un nuevo escenario que obliga a replantear el modelo de negocio tradicional.

Durante años, el objetivo fue producir más. Hoy, el verdadero reto es producir mejor: aportar valor, diferenciarse, garantizar la calidad y responder a un consumidor cada vez más informado y exigente, que prioriza aspectos como la sostenibilidad, la salud, la conveniencia y la experiencia de compra.

Este cambio de paradigma no es sencillo en un sector donde conviven innovación y tradición. Detrás de cada empresa hay miles de agricultores que han construido su forma de producir a partir del conocimiento transmitido de generación en generación. Transformar ese modelo requiere liderazgo, inversión y la capacidad de demostrar que innovar no significa renunciar a la esencia.

Cada vez son más las cooperativas y empresas hortofrutícolas que entienden que la competitividad del futuro pasa por la profesionalización, la gestión empresarial y una visión estratégica a largo plazo. Están evolucionando hacia modelos donde el valor pesa más que el volumen, la calidad prevalece sobre la cantidad y la innovación forma parte de la cultura empresarial.

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Un ejemplo es CASI, referente europeo en la producción y comercialización de tomate, que ha impulsado una profunda evolución organizativa y comercial sin perder el vínculo con los agricultores que constituyen la base de su proyecto. Como ella, otras compañías demuestran que el cambio no consiste en romper con el pasado, sino en construir sobre él un futuro más sólido y competitivo.

En este contexto cobran especial sentido las palabras de Marta Ortega, presidenta de Inditex: «Cambiar no es dejar de ser. A veces, cambiar es precisamente la forma de reconocerse con más claridad». Una reflexión que también puede aplicarse al sector hortofrutícola. Las empresas que lideran esta transformación no han renunciado a su identidad; la están reforzando mediante la innovación, el talento y una visión adaptada a los nuevos tiempos.

El cambio ya no es una opción, sino una condición para seguir siendo competitivos. Quienes integren tecnología, conocimiento, sostenibilidad y orientación al consumidor estarán mejor preparados para afrontar un mercado cada vez más complejo y global. El éxito ya no dependerá solo de producir más, sino de generar más valor para toda la cadena, desde el agricultor hasta el consumidor. Ese será el gran desafío —y la gran oportunidad— de la próxima década.

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