UNICA acaba de emprender un nuevo e ilusionante proyecto centrado en mejorar la salud física y emocional de sus trabajadores: UNICA Bienestar. Nace de la evolución de UNICA Activa y va más allá de la actividad física, sustentándose en tres pilares básicos: bienestar emocional, físico y nutricional. El comienzo de esta nueva etapa ha estado marcado por un evento especial, dirigido a los empleados de todas las cooperativas de UNICA, y que ha contado con el apoyo de Marcos Vázquez, creador de Fitness Revolucionario.
“Todos nos merecemos tener la mejor calidad de vida posible y una empresa en la que merezca la pena trabajar”, afirmó durante la presentación Enrique de los Ríos, director de UNICA, quien explicó cómo surgió este proyecto a raíz de la pandemia. “Después del COVID-19, tuvimos un parón y perdimos un poco el contacto entre nosotros. Vimos que teníamos que retomar la actividad física, volver a cuidarnos, incluyendo un factor muy importante que era el cuidado emocional y la salud mental”.
UNICA Bienestar incluye ese nuevo componente del bienestar emocional en un mundo que “ha cambiado mucho, que es más digital, con redes sociales que nos someten a escrutinio todo el tiempo… Necesitamos algo nuevo, una persona que sirva para motivar y un golpe de efecto para llamar la atención”, en alusión al evento de lanzamiento, celebrado en el Parque Científico Tecnológico de Almería (PITA).
Para el “chupinazo” de su programa UNICA Bienestar, la cooperativa de segundo grado contó con Marcos Vázquez, referente del sector la salud y el bienestar. El aclamado autor de libros como ‘Invicto’ o ‘Saludable Mente’, cuenta además con el podcast de fitness y salud más escuchado de habla hispana.
El creador de Fitness Revolucionario resaltó que para él “es un honor colaborar con esta cooperativa con misión como es UNICA. Precisamente dentro de esa misión entra la voluntad de cuidar de su equipo de profesionales en todas las dimensiones de la salud. Muchas veces nos quedamos en el plano físico, pero aquí haremos mucho énfasis en la salud emocional, social y ambiental, de tal manera que se genere cohesión de equipo y que seamos conscientes de que individuos saludables generan organizaciones saludables y, a su vez, crean sociedades saludables. Esto es solo el principio de una serie de retos y desafíos que se van a ir realizando en los próximos meses”.
Con este programa, UNICA pretende mejorar la vida de sus profesionales y, en consecuencia, aumentar la motivación en el desempeño de sus funciones. Durante los próximos meses, UNICA Bienestar desarrollará una serie de actividades divididas en diferentes bloques como la salud mental, la nutrición, la calidad del sueño o el ejercicio físico. Una ramificación del programa está basada en una App de bienestar diseñada para lograr el compromiso corporativo, el sentimiento de equipo, la sostenibilidad y la inclusión.
