cruz roja
COEXPHAL ha puesto en marcha una campaña solidaria entre sus empleados para colaborar con la Cruz Roja a que ningún niño de Almería se quede sin regalo esta Navidad.
Además de beneficiar al bolsillo, se evita el desperdicio, se fomenta el comercio de proximidad y se reduce el impacto medioambiental.
Mejorar la empleabilidad y las oportunidades laborales de las personas en riesgo de exclusión es el objetivo del Plan de Empleo de Cruz Roja, en el que Smurfit Kappa participa de forma muy activa en Andalucía con mujeres de diferentes edades y realidades sociales, para romper la brecha de género existente en el sector de los embalajes de cartón ondulado. Una oportunidad que favorece su inserción socio-laboral y la igualdad entre hombres y mujeres en esta industria.
La banca cooperativa Cajamar ha promovido una iniciativa solidaria junto a Consum y Coviran para dar apoyo a la labor asistencial que Cruz Roja Responde viene desarrollando en todo el país al objeto de facilitar alimentos a familias vulnerables afectadas por la covid-19.
Los beneficiarios serán personas mayores en situación de vulnerabilidad que viven solas y que por su estado de salud no pueden salir a comprar debido al Estado de Alarma.
Han colaborado con el Plan de Empleo de la Cruz Roja impartiendo parte de los contenidos incluidos en el curso “Operaciones básicas de industria”, organizado por esta organización humanitaria de carácter voluntario para ofrecer a personas desempleadas la oportunidad de aumentar sus posibilidades de acceder al mercado laboral y encontrar un trabajo.
Cruz Roja galardonó a la empresa andaluza dentro de los Premios por el ‘Reto Social Empresarial’, recibido por su vicepresidente, Antonio Escobar
La subdelegada del gobierno en Huelva, Manuela Parralo, y Juan José Blanco (presidente provincial de Cruz Roja), han presidido un acto mediante el que se ha puesto en valor la cooperación empresarial y el esfuerzo por promover la inserción, apoyando las iniciativas que desde Cruz Roja se llevan a cabo para facilitar la inclusión social.
LO ÚLTIMO
Uno de los aspectos más valorados por los consumidores y comercializadores es su capacidad de conservación de manera natural y la ausencia de semillas.
Defeder aspira a consolidarse como referente global en la producción, comercialización y distribución de fertilizantes orgánicos, bioestimulantes y materias primas para nutrición animal. La renovada identidad corporativa refleja el nuevo rumbo de la compañía: apostar por una nutrición vegetal más inteligente, eficiente y sostenible.
El presidente de Asaja Alicante, José Vicente Andreu, aclara que habrá limón Verna suficiente para atender la demanda. Sin embargo puede darse la circunstancia de que no haya bastante para la industria del zumo.
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