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Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Valencia Fruits, publicación referente en el sector de frutas y hortalizas, entrevista a 19 mujeres que desarrollan su carrera profesional en el sector agroalimentario, entre ellas destacamos la que han realizado a la directora de Mercados, Amalia del Río, para conocer cómo las mujeres afrontan su trabajo en el sector.
Los dos principales cargos de Eroski están dirigidos por mujeres. Una de ellas es Rosa Carabel, CEO de Eroski, a quien entrevistamos con motivo del Día de la Mujer y nos transmite con confianza que la mujer es capaz de todo. De hecho, en Eroski un 74% de las posiciones de responsabilidad estás ejercidas por mujeres. Aún así, reconoce que en la sociedad queda un largo camino por recorrer para poder hablar de igualdad real y nos anima a romper estereotipos, siendo ella un buen ejemplo a seguir.
La cooperativa almeriense de primer grado organiza un día de convivencia, ideado para las socias agricultoras con el objetivo de fomentar el autocuidado y el orgullo de pertenencia.
Hablamos de nuevo con una de nuestras jóvenes profesionales de 30 de 30, Elisa Martínez Duque, responsable de Marketing en Europlátano. Charlamos con ella en el Día Internacional de la Mujer para conocer cómo las nuevas generaciones están cambiando el funcionamiento del sector y la evolución que están teniendo hacia puestos directivos.
Analizamos en profundidad la situación actual de la mujer en el sector hortofrutícola con una de nuestras protagonistas de 30 de 30, Irina Zaytseva, que actualmente ocupa el puesto de Comercial Junior en Unica Group. Esta joven profesional defiende la importancia de alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres en los puestos directivos.
El lema marcado por Naciones Unidas este año es "Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género". Con esta campaña "5 al día" quiere reconocer a las mujeres que están luchando por el avance de la tecnología en el sector hortofrutícola.
En mayor medida, el sector agrario sigue estando formado por hombres. Esto se debe a que existen viejos estigmas que históricamente visualizan al hombre realizando las tareas del campo. Una de nuestras jóvenes de 30 de 30, Sherezade Paterna, Técnico de Campo en TROPS, es consciente de esta situación y anima a las nuevas generaciones a trabajar en el sector hortofrutícola dejando atrás los estereotipos.
Las nuevas generaciones como Kinga Pręgowska, Food Chain Specialist de HM.Clause, ven una igualdad más real y que cada día avanza en el sector agrícola, sobre todo en los puestos con mayor especialización como el suyo, en el que se siente muy motivada y cree que es una de las salidas laborales en auge.
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El modelo Epigen Healthy Bite sobre el que AENOR ha desarrollado una certificación en Agricultura Regenerativa fue abordado en una mesa redonda en Fruit Attraction.
Marta Vallbé, Partner de Estrategia experta en el sector de Gran Consumo y Retail en Strategic Platform y Jordi Fernández, Partner de Estrategia Digital en Strategic Platform
David Francés, CEO de Agerpix
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