El Plan de Responsabilidad รtica, Laboral, Social e Igualdad (PRELSI), impulsado por Interfresa, ha iniciado una ronda de reuniones institucionales con los ayuntamientos de los municipios productores de frutos rojos de la provincia de Huelva, con el objetivo de reforzar la colaboraciรณn entre las administraciones locales y el sector en materia de integraciรณn, bienestar y atenciรณn a los trabajadores con contrato en origen.
El primer encuentro se ha celebrado en el Ayuntamiento de Rociana del Condado, donde el alcalde, Paco Pรฉrez, ha recibido al director del PRELSI, Francisco Javier Hernรกndez, junto con el concejal de Agricultura, Fini Fuentes, y la concejala de Asuntos Sociales Maribel Picรณn. Durante la reuniรณn, Hernรกndez ha presentado de forma detallada los objetivos, avances y novedades del Plan de cara a la prรณxima campaรฑa de recolecciรณn de frutos rojos.
El alcalde y su equipo han mostrado un gran interรฉs por las actuaciones desarrolladas por el PRELSI, especialmente por aquellas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los trabajadores temporales que llegan cada aรฑo a los municipios onubenses. En este sentido, se ha destacado el papel de los consultores de integraciรณn, que actรบan como enlace entre los trabajadores, las empresas y los servicios municipales, ayudando a facilitar la comunicaciรณn y la resoluciรณn รกgil de incidencias durante el periodo de contrataciรณn.
Francisco Javier Hernรกndez ha subrayado que โel diรกlogo permanente con los ayuntamientos es fundamental para seguir avanzando en la mejora del modelo de gestiรณn laboral y social del sectorโ, y ha recordado que el PRELSI โes una herramienta viva, en constante evoluciรณn, que busca no solo garantizar el cumplimiento normativo, sino tambiรฉn generar bienestar, convivencia y cohesiรณn social en los territorios donde se desarrolla la campaรฑa agrรญcolaโ.
El Plan ha contactado ya con todos los ayuntamientos de los municipios productores de frutos rojos, asรญ como con la Diputaciรณn Provincial de Huelva, para coordinar una agenda de encuentros que se prolongarรก durante las prรณximas semanas.
Con esta iniciativa, Interfresa refuerza su compromiso de trabajo conjunto con las administraciones locales, fomentando la transparencia, la cooperaciรณn institucional y la mejora continua del modelo de contrataciรณn en origen, que constituye un pilar esencial para la sostenibilidad econรณmica y social del sector de los frutos rojos en la provincia.



