Aunque la llegada de personas trabajadoras procedentes del contingente de contratación en origen de Marruecos viene siendo escalonada por fases desde el pasado mes de diciembre de 2019, será ahora cuando irán llegando en más cuantía a medida que la campaña de frutos rojos va alcanzando sus máximos de producción.
Las fases que comenzarán a llegar en marzo son distintas a las anteriores, que son más experimentadas pues vienen repitiendo varias campañas. Las personas trabajadoras que empezarán a llegar son aquellas que han estado en la campaña anterior o personas que vienen por primera vez a la campaña de frutos rojos de la provincia.
UPA Huelva ha querido generar una batería de acciones destinadas a realizar un acompañamiento adecuado al contingente de trabajadoras en origen, especialmente a aquellas personas que afrontan la llegada a España por primera o segunda vez y que poseen una menor experiencia tanto en el trabajo como en la estancia en la provincia.
Dentro de esta batería de actividades ya informamos de la existencia de un convenio de colaboración con la ONG MZC para el establecimiento de un servicio de acompañamiento y mediación y la firma de un convenio de colaboración con Cruz Roja para el acompañamiento de personas trabajadoras que necesiten retornar en circunstancias específicas.
UPA Huelva, de cara a añadir un elemento más a la acogida de las trabajadoras, ha elaborado un Guía de Información y Asesoramiento editada en español y árabe que se entrega a las trabajadoras a su llegada y en la que se ofrece información laboral y de interés en la provincia de Huelva.
El objetivo de la presente guía, realizada en colaboración con el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo, no es otro sino ofrecer información clara y precisa sobre el trabajo que realizan las personas trabajadoras y cómo será su estancia, así como teléfonos y direcciones de interés sobre organismos oficiales y organizaciones de atención a personas inmigrantes, donde podrán ser atendidas en caso de consultar cualquier duda o trámite.
En palabras del Secretario General de UPA-Huelva, Manuel Piedra: “Esta guía supone otra herramienta más en la apuesta por la atención a las trabajadoras de contratación en origen, supone un avance en las relaciones entre nuestras empresas y las personas trabajadoras, dado que complementa a los convenios con ONGs que hemos firmado y además no supone coste alguno para la empresa.
Por otra parte, al editarse en el idioma mayoritario de las personas que vienen en contratación en origen, es una herramienta simple pero muy útil para aquellas personas trabajadoras con menos experiencia en campañas anteriores ”.
La guía se está distribuyendo a la llegada de las trabajadoras o una vez instaladas a través de visitas en las empresas, de cara a que tengan la información disponible en los primeros días de estancia y comienzo de las relaciones laborales.
Fuente: UPA Huelva
