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VIP confirma su fortaleza en variedades de manzanas anuales y su perfil de socio confiable para el comercio minorista europeo.
La especialidad de los consorcios VOG y VIP vuelve a estar disponible: la temporada comercial ha comenzado a finales de octubre con perspectivas alentadoras.
Los consorcios VOG, VIP y Fruit Masters apuestan por el crecimiento de la marca en los países de referencia, donde Kanzi® es apreciada por su sabor y su energía arrolladora.
Hace justo un año, en Fruit Attraction, VIP, el Consorcio Cooperativo Hortofrutícola de Val Venosta, que cubre con sus manzanas cuatro continentes y más de 50 países con garantía de continuidad y puntualidad de suministros y escrupulosa atención al cliente, tuvo la gran oportunidad de poner en marcha la amplia reestructuración de su equipo comercial. Ahora, en Fruit Attraction 2023 (pabellón 8, stand 8C11), este equipo se presenta en Madrid fortalecido tras un año de experiencias positivas y dispuesto a captar todas las oportunidades que esta feria, cada vez más internacional, es capaz de ofrecer.
Éxito de la primera campaña comercial de la manzana del sabor celestial. El globo patrocinador de la marca participó en el International Balloon Grand Prix de Todi, conquistando a los participantes.
VIP ha llevado a cabo, junto a su mayorista referente en la zona Delta Blau, la iniciativa de “La Semana Amarilla”, donde una selección de supermercados de Córdoba ha sido personalizada y decorada por la marca.
Cantidades cuadruplicadas y una incisiva campaña de marketing para la manzana producida por VOG y VIP. Un globo con la marca está listo para volar por los cielos europeos, mientras comienzan las campañas televisiva y digital.
Después de demostrar año tras año la calidad de sus manzanas ecológicas durante los 12 meses, Val Venosta sigue siendo líder del mercado europeo en este segmento por su alcance, volumen, diversidad de oferta y sus avances en innovación en los procesos de producción y sostenibilidad.
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JAIRO HERNÁNDEZ, director general de Gregal Soluciones Informáticas
El personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año un 27% más respecto al Salario Mínimo Interprofesional y, una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72% más.
Con nuestros mejores deseos para estas fechas.
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