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25 Dic 2024 | Actualizado 09:14

Revista del Sector Hortofrutícola

OCM

Representantes del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambientes se reunieron esta semana con las organizaciones representativas del sector de frutas y hortalizas, entre ellas FEPEX, para establecer una segunda ronda de consultas y debatir sobre los futuros cambios que el Ministerio tiene previsto introducir en los Reales Decretos de aplicación de la OCM en el sector de frutas y hortalizas.
El Comité Mixto Franco-Italo-Español de frutas y hortalizas adopta una posición común en defensa de la OCM de frutas y hortalizas.
La disminución del consumo interno, las medidas de gestión de crisis, la mejora de la posición del productor en la cadena alimentaria, la PAC 2020 y el Brexit son los principales retos del sector de frutas y hortalizas para la CE.
El Jefe de Unidad G-2 Vino, Bebidas Espirituosas y Productos Hortícolas de la Dirección General de Agricultura de la Comisión Europea, Joao Onofre Antas Gonçalves, anunció, la pasada semana en Madrid, que la publicación del Reglamento Delgado que incluye las nuevas indemnizaciones comunitarias de retiradas, se publicará en el Diario Oficial de la Unión Europea el próximo 24 de mayo y entrará en vigor el 1 de junio.
El director general de Producciones y Mercados Agrarios del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, Fernando Miranda, ha destacado la validez de la Organización Común de Mercados Agrícolas, una "herramienta útil" para seguir modernizando el sector hortícola.
La publicación de los nuevos Reglamentos Delegados y de Ejecución de aplicación del régimen específico del sector de frutas y hortalizas en la OCM tendrá lugar en abril o mayo, adelantándose el calendario previsto inicialmente por la Comisión Europea, según informó ayer el Ministerio de Agricultura, en una reunión mantenida con representantes del sector de frutas y hortalizas.
LO ÚLTIMO
JAIRO HERNÁNDEZ, director general de Gregal Soluciones Informáticas
El personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año un 27% más respecto al Salario Mínimo Interprofesional y, una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72% más.
Con nuestros mejores deseos para estas fechas.
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