Camposol, galardonada por su ‘Modelo de diálogo social’
Esta práctica laboral contempla el desarrollo de capacidades que faciliten el entendimiento y la solución de controversias de manera directa entre los sindicatos y la empresa.
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CAMPOSOL, una empresa líder del sector agroindustrial del Perú, obtuvo el primer puesto en la última edición del Premio Buenas Prácticas Laborales 2017 otorgado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) a las empresas comprometidas con la defensa, el respeto y la promoción de los derechos fundamentales de los trabajadores.
Este premio fue otorgado al distinguir a CAMPOSOL como una empresa comprometida con la responsabilidad social laboral, que busca trascender el cumplimiento de las leyes laborales y promover el desarrollo de una cultura de paz laboral entre el colaborador y su empleador.
CAMPOSOL se hizo del primer lugar en la categoría Promoción y Respeto Sindical, gracias a su buena práctica laboral “Modelo de Diálogo Social CAMPOSOL”, la cual contempla el desarrollo de capacidades que faciliten el entendimiento y la solución de controversias de manera directa, eficiente y sostenible entre los sindicatos y la empresa a través de un modelo que considera a los sindicatos como socios estratégicos en una relación ganar-ganar que beneficia directamente a los colaboradores, la empresa y la sociedad en su conjunto.