Mercamadrid
Fernández-Orsero destaca por la amplia gama y alta calidad de sus productos, lo que asegura su posicionamiento en los mercados.
Apenas lleva seis meses en el cargo, pero Emilio Carrillo responsable Comercial de Central Dica Madrid, ya lidera la oficina de Mercamadrid. Tras años trabajando en la unidad alimentaria, se enfrenta a los retos de ser la cabeza visible del proyecto.
Hermanos Montes, bajo la dirección de su CEO, Raúl Fernandez, transmite optimismo a la vez que es consciente del contexto adverso que afronta el sector. Con un crecimiento sostenido y afianzando una identidad de marca, ven materializada la estrategia que se fijaron años atrás para posicionarse como referencia en calidad premium.
Cuando empezamos la reunión editorial para abordar la temática con la que enfocar Mercamadrid, intentamos evitar el tema del horario, muchas veces como medio hemos visto que los temas deben abordarse si hay novedad.
En medio de un contexto económico marcado por la inflación y la escasez de productos, desde Cultivar siempre tratan de adaptarse con agilidad y rapidez a los cambios en el mercado.
Mercamadrid, uno de los pilares esenciales en el abastecimiento de la ciudad de Madrid y gran parte de España, se encuentra en un momento importante de su historia. Las voces de los asociados resuenan con preocupaciones y propuestas para encarar los desafíos venideros, marcados por cambios en el modelo de negocio, la necesidad de modernización y la búsqueda de estabilidad.
La cita se celebrará el próximo 6 de octubre bajo el lema “Vive la experiencia en un espacio único” y cuenta con 2.000 dorsales disponibles.
En un mercado marcado por la incertidumbre económica y la constante lucha contra la inflación, Frutas Candil se erige como un referente de flexibilidad de adaptación y compromiso en el sector de las frutas y hortalizas. En una entrevista con Vicente Candil, director de ventas de la empresa, exploramos los desafíos actuales y las perspectivas de futuro.
LO ÚLTIMO
JAIRO HERNÁNDEZ, director general de Gregal Soluciones Informáticas
El personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año un 27% más respecto al Salario Mínimo Interprofesional y, una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72% más.
Con nuestros mejores deseos para estas fechas.
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