frutas tropicales
La presencia del aguacate español en los mercados UE no es anecdótico y en la mayoría de los destinos europeos es el tercer proveedor de referencia, sólo superado por los ‘traders’ de Países Bajos y Alemania.
Tras 26 años al frente de TROPS como director general, Enrique Colilles se despide de la cooperativa este próximo 31 de marzo. En esta entrevista ha afirmado que “ha llegado el momento de cerrar un ciclo exitoso en TROPS, que se ha posicionado a la vanguardia en la producción y comercialización de aguacates y mangos”.
El sector de frutas tropicales reclama soluciones para regar sus cultivos ante la sequía extrema y la falta de recursos hídricos, que han mermado entre un 60 y un 80% las producciones. Esta situación y el incremento de los costes suponen los dos mayores retos a corto y medio plazo.
Esta línea de investigación estudia el cultivo en el litoral andaluz ante la escasez de agua y las enfermedades que lo afectan.
Fundación Miguel García Sánchez junto con Fundación Caja Rural de Granada, patrocinadora del proyecto, y la colaboración de las empresas BASF Vegetables Seeds y Koppert, han convocado en el Ayuntamiento de Motril, la ´III edición del Premio a la Excelencia y Buenas Prácticas´ para agricultores de Granada, Málaga y Almería que cultiven hortalizas y subtropicales.
La empresa malagueña, especializada en aguacate y mango, consolida su primer puesto en el Top 15 de tropicales de la Revista MERCADOS y es la única del podio que crece en volumen: José Luis Montosa SL, en segundo lugar, reduce un 6,2% su producción; y Reyes Gutiérrez SL, tercera, disminuye un 5,7%.
Los resultados de una tesis doctoral proporcionan herramientas para un manejo integrado que aborde una mejora de este subtropical, incluso con dotaciones hídricas reducidas, además de proteger del ataque de patógenos.
Según el diario Málaga Hoy, Enrique Colilles, CEO de Trops, explica que busca "devolver el equilibrio" respecto al resto de sedes.
LO ÚLTIMO
JAIRO HERNÁNDEZ, director general de Gregal Soluciones Informáticas
El personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año un 27% más respecto al Salario Mínimo Interprofesional y, una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72% más.
Con nuestros mejores deseos para estas fechas.
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