acuerdo
Este acuerdo permite a CMR GROUP ofertar la prestigiosa marca a través de sus diferentes filiales ubicadas en MercaBarna, MercaMadrid y MercaLeón
La Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europea recomendó rechazar el acuerdo por considerarlo perjudicial para los trabajadores y las PYMEs Europeas
Esta cifra supone un incremento del 15% respecto a la solicitud de 2016 y del 18% respecto a la solicitud de 2015
Francisco Vargas asegura que no era optimistas con la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE. “Era lo que temíamos, pues han sido muchas las presiones recibidas por parte de Marruecos" afirma.
LO ÚLTIMO
JAIRO HERNÁNDEZ, director general de Gregal Soluciones Informáticas
El personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año un 27% más respecto al Salario Mínimo Interprofesional y, una vez superados los cuatro años en la empresa, un 72% más.
Con nuestros mejores deseos para estas fechas.
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