empleo
Las ofertas de empleo están ya disponibles en su portal de empleo y los interesados pueden inscribirse directamente a través de él.
En 2024 ha creado más de 6.000 nuevos puestos de trabajo de empleo estable y de calidad, 4.300 en España y 1.700 en Portugal.
Los planes de igualdad dan sus frutos: la mayoría se acerca al 50 % en puestos de gestión de responsabilidad.
La industria del cartón cierra 2024 con 5.836 millones de m² producidos y 6.967 millones de euros en facturación.
8 de cada 10 empresas del sector supermercados tienen problemas para captar o encontrar talento, según ha indicado Pablo Valdés, director comercial corporativo de ManpowerGroup, durante la presentación del informe Tendencias en el talento del sector retail.
Éstas creen que supondrá un aumento de los costes salariales, a excepción de la Unión de Pequeños Agricultores (UPA), que ha celebrado la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.
La cadena de supermercados se ha convertido también en un motor de empleo en Andalucía, siendo ya responsable de más de 3.560 profesionales directos, 32.000 indirectos y más de 4.500 inducidos (un 1,18% del empleo total andaluz).
Cobee, plataforma digital europea pionera en la gestión de planes de beneficios de empleados, analiza cuáles serán las 6 tendencias que marcarán el futuro del empleo y sector laboral en España en 2025.
LO ÚLTIMO
La compañía agroalimentaria, que aglutina a varias empresas de referencia y con amplia experiencia en la producción y comercialización de frutas, da un paso más en su estrategia de expansión con esta integración.
Esta conclusión se extrae del estudio realizado por FACUA-Consumidores en Acción en el que analiza la evolución de los precios entre principios de febrero y de marzo de 2025 en ocho cadenas en una serie de productos básicos entre los que se encuentran frutas y verduras.
La compañía presenta una hoja de ruta a cinco años con el fin de crear valor a largo plazo para sus accionistas y el ecosistema Dia en general. La ambición de Dia es ser la tienda de alimentación y online favorita en todos los barrios en los que opera. Con este plan, Grupo Dia inicia una fase de aceleración del crecimiento apoyada en cuatro palancas estratégicas: Cautivar al cliente; Liderar el mercado en crecimiento rentable; Fortalecer una base ganadora; y Visibilizar el valor de la compañía.
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