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20 Abr 2025 | Actualizado 08:00

Revista del Sector HortofrutĆ­cola

Montosa, sello MujerAGRO por su compromiso con la igualdad y desarrollo de la mujer

La empresa avanza en la equidad dentro del sector agroalimentario con un plan de igualdad que busca reducir brechas y reforzar oportunidades.

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La empresa española Montosa, especializada en la producción de aguacates, ha sido reconocida con el sello MujerAGRO, una certificación que distingue a las compañías que aplican políticas activas de igualdad en el Ômbito laboral.

El reconocimiento, impulsado por el Ministerio de Igualdad, se otorga a empresas que desarrollan acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), cuentan con un plan de igualdad y garantizan una representación femenina de al menos el 50 % en su plantilla o un mínimo del 30 % en su equipo directivo.

Actualmente, las mujeres representan el 52,7 % de la plantilla de Montosa, lo que simboliza un proceso de mejora continua, con el objetivo de fortalecer aún mÔs la igualdad de oportunidades. Aunque en algunas Ôreas ya destacan en número, la empresa sigue trabajando activamente para reducir las brechas y fomentar un entorno completamente inclusivo.

Para ello, Montosa ha diseñado un plan de igualdad basado en ocho objetivos estratégicos, con el propósito de garantizar la equidad en todos los niveles de la compañía:

• Equilibrio en la representación de mujeres y hombres

• Clasificación profesional sin sesgos de gĆ©nero

• Formación en igualdad para toda la plantilla

• Oportunidades de liderazgo para mujeres

• Facilitación de la conciliación

• Protección de la salud laboral

• Equidad salarial

• Comunicación inclusiva y no sexista en todos los medios de comunicación corporativos

ā€œHemos establecido un comitĆ© de igualdad, compuesto por una representación paritaria de la dirección y la plantilla. Este comitĆ© realizarĆ” un seguimiento constante de los avances, evaluarĆ” los resultados y ajustarĆ” las medidas cuando sea necesario para asegurar que Montosa continĆŗa reduciendo las brechas de gĆ©nero de manera efectivaā€, declara Carolina Sanjuan, responsable de recursos humanos, sobre la implementación efectiva del plan de igualdad.

Un reconocimiento que impulsa la transformación

AdemÔs del respaldo que supone obtener el sello MujerAGRO, Montosa se une a una red de empresas comprometidas con un futuro mÔs equitativo, lo que permitirÔ el constante intercambio de experiencias con otras compañías del sector, y el crecimiento mutuo bajo buenas prÔcticas corporativas. Como parte de este compromiso, la marca serÔ patrocinadora del Foro MujerAGRO 2025, que se celebrarÔ el jueves 29 de mayo en Ciudad Real.

Este encuentro, centrado en el diÔlogo y la colaboración, refuerza la construcción de un sector agroalimentario mÔs equitativo y reconoce a las empresas que, como Montosa, toman acción para lograr un cambio real. El evento reunirÔ a compañías referentes en igualdad y se desarrollarÔ de forma presencial, con retransmisión en directo a través del canal de YouTube de Siete Agro Marketing, facilitando así un acceso abierto a la conversación sobre el futuro del sector.

Con estas acciones, Montosa apuesta por un modelo de trabajo mÔs equitativo e inclusivo, con medidas concretas que permitan transformar su compromiso en resultados reales y sostenible

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