En la actual carrera por la sostenibilidad, hay compañías que parten con ventaja, no porque lo tengan más fácil, sino porque hace ya mucho tiempo que emprendieron esta senda. Primafrio, operador logístico líder en Europa de transporte hortofrutícola por carretera, es una de ellas y, para hablar de sostenibilidad, nos reunimos en Fruit Attraction con su director de operaciones, Andrés Valverde.
“Para nosotros, ser sostenibles es una necesidad, pero, sobre todo, un convencimiento” y, de hecho, cuentan con un ambicioso plan de descarbonización que tiene entre sus objetivos adelantarse, incluso, a las políticas europeas y alcanzar cero emisiones en el desarrollo de su actividad en 2030, 20 años antes que la propia Unión Europea (UE). Para lograrlo, cuentan con un Departamento de I+D+i que “está siempre a la vanguardia”, investigando y participando en proyectos que permitan a Primafrio ser más sostenible y continuar así derribando algunos de los estigmas que pesan sobre el sector del transporte por carretera.
«El transporte de frutas y hortalizas no solo es nuestro medio de vida, sino nuestra filosofía»
En este camino, crearon hace ya tres años Primavia, empresa de transporte internacional multimodal fruto de su joint venture con VIIA. “De este modo, combinamos el tren con el camión y, una vez más, reducimos nuestra huella de carbono”, explica Valverde.
Esta es una de sus múltiples iniciativas en pro de una logística más verde en un sector que, según lamenta, “tiene poco atractivo para la gente joven”. Llegado a este punto, Valverde destaca que “esta situación se preveía que iba a ocurrir”. Pero en Primafrio, una vez más, se mantuvieron a la vanguardia: “Tratamos de acompañar al conductor en todo momento, apoyándole en todos los sentidos y, por ejemplo, nuestra sede central tiene hotel, restaurante, supermercado, lavandería zona de descanso…”, explica Valverde, que reivindica la necesidad de “volver a dignificar el oficio de conductor”.
Las frutas y hortalizas, su vida
Primafrio es una empresa familiar en la que la tercera generación ya se encuentra en la gestión, además de tener la particularidad de contar con segundas generaciones de empleados, lo cual garantiza mantener una cultura de empresa muy marcada.
“Le ponemos corazón a todo lo que hacemos. Para nosotros, el transporte de frutas y hortalizas no solo es nuestro medio de vida, sino nuestra filosofía”, afirma su director de operaciones, quien pone en valor su origen hortofrutícola: “El transporte de frescos es nuestra vida”.
7 apuestas sostenibles
1. Intermodalidad.
2. Remolques frigoríficos 100% híbridos.
3. Camiones de hibridación eléctrica.
4. Formación de conductores en conducción eficiente y seguridad vial.
5. Sistema avanzado de comunicaciones y optimización de rutas.
6. Sistema de gestión para optimizar consumos y emisiones.
7. Gamificación que recompensa a los conductores más eficientes.
